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科環集團朗新明公司 “三結合三突破” 高質量推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

發布時間:2019-11-12
來源:朗新明

第二批主題教育開展以來,科環集團朗新明公司聚焦主題主線,牢牢把握目標任務,堅持“四個重點措施”統籌安排、一體推進,注重在“三結合、三突破”上下功夫,力求高標準高質量推進主題教育。

堅持組織推動與領導帶動相結合,在學懂弄通上求突破。該公司創新實行“每日一課”、“每會一問”,該公司黨群工作部每天在該公司微信群發布“不忘初心、牢記使命”主題教育相關知識點學習,該公司領導班子每逢開會先提問新思想知識,確保主題教育學習落實落地,截至目前,該公司領導班子累計集中學習6天,開展專題研討2次,達到了相互學習、相互啟迪、相互交流、相互提高的目的;該公司圍繞落實“十個一”要求,通過“三會一課”、主題黨日、專題黨課、紅色基因教育等方式,為黨員提供學習教育“自助餐”,截止目前該公司黨委組織廉政教育1次,邀請黨校專家講授黨課2次,觀看愛國主義電影3次,領導班子講黨課4次,參觀紅色教育基地5次。

堅持問題導向與結果導向相結合,在深研實謀上求突破。把調查研究作為主抓手,該公司領導干部帶頭開展“三進三必談”(進部門、進項目、進水廠,一線員工必談、施工單位必談、業主單位必談),圍繞工程項目進展、設備采購效率、運營單位水價等確定專項調研問題39個,對5個項目部、5家業主單位和5家該公司所屬公司及所屬的6家水廠進行深入調研,形成調研報告7篇,全面分析問題根本原因、詳細制定有效整改措施,推動主題教育學習成效轉化為工作成效。

堅持先學先改與即查即改相結合,在改實改細上求突破。該公司將主題教育調研與科環集團第一批主題教育反映的問題相結合,與公司市場化改革存在的問題相結合,在理論聯系實際的過程中尋找解決問題、難題的辦法措施。通過實地走訪、專題調研、召開座談會、發放征求意見表等方式進行深入調研。對于調研發現的問題,該公司堅持目標導向,把“改”字貫穿始終,持續跟蹤監督,確保整改到位。主題教育期間,共收集調查問卷294份、召開座談會14場、形成了7份專題調研報告。

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